公司支付治疗费和伙食费,现在试用期结束后没

您有权申请赔偿。依据《劳动合同法》,试用期需签劳动合同,未签则需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可申请赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求支付治疗费、伙食费及未签合同赔偿;2.若协商不成,收集证据,如医疗记录、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司支付相关费用及赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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