在同一岗位工作了14年现公司调岗不同意就安排一

您可以先与公司沟通,不同意调岗可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位调岗需协商,擅自调岗或减少工时,员工有权维权,否则可能影响您的薪资及职业发展。
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不同意调岗可维权。操作:1. 与公司沟通,表达不同意调岗的立场;2. 若沟通无果,向人社局举报公司违规行为;3. 举报后问题未解决,申请劳动仲裁,要求恢复岗位或索要补偿;4. 如劳动仲裁仍不满足,可考虑法律诉讼。
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