节假日前一天的夜班，是否能享受三倍工资待遇

您节假日前一天夜班若属法定假日工作，应享受三倍工资待遇。依据《劳动法》，法定假日工作应按工资额300%支付。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门责令限期支付及加付赔偿金的风险。
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节假日加班工资问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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节假日夜班应享三倍工资。具体操作：1.确认夜班时间是否属法定假日；2.属法定假日则与用人单位沟通要求三倍工资；3.沟通无果，保留加班证据，向劳动行政部门投诉；4.若用人单位逾期不支付，可申请加付赔偿金。